《行尸走肉的发展:最后一季》仍然暂停，因为Skybound Games继续围绕游戏进行法律讨论；的未来。
Skybound Games首席执行官伊恩·豪(Ian Howe)在参加Reddit AMA活动时表示，在开发商Telltale之前，第三集已接近完成；的结尾，“目前没有人在做这个游戏”。Skybound希望接手这款游戏，并完成它，包括完成第四集的工作，该集此前处于前期制作阶段。
尽管如此，他补充说，Telltale已经“在试图让这一切迅速发生方面提供了令人难以置信的帮助”。Skybound也在努力让原始团队成员回到项目中来，但豪承认这被证明是困难的。
Telltale突然解雇了大约250名员工，剩下25名骨干员工继续履行合同义务——这部分员工后来也被解雇了。被解雇的员工没有任何遣散费。
一些员工已经找到了新的工作，而另一些则没有；I don’我不想回到这个项目上。与此同时，Skybound Games位于洛杉矶，而Telltale位于旧金山湾区的圣拉斐尔，这使得通勤变得不切实际。
“我们:“只有在我们别无选择的情况下，我们才会在这个群体之外寻找答案。”伊恩·豪
未完待续？
“很简单，团队中的一些人已经获得了新的机会(这是一件非常好的事情),所以我们,”：我们仍在判断谁有空，谁没空。t，”豪说。
“这就对了；我们的绝对意图是与迄今为止购买了这个故事的人一起完成这个故事。我们；只有在我们别无选择的情况下，我们才会在这个群体之外寻找，希望这种情况不会太常见。
“另一件要考虑的事情是，即使团队中的一些人仍在找工作，那也不一定。不一定意味着他们想回来。
“这些人在这个系列赛中投入了大量的感情，他们——我经历了艰难的几周。如果这意味着一些球队对回来完成比赛有所保留，这是完全可以理解的。”
豪还说，在另一个答复中，该项目的一些工作人员已经接近离开项目裁员前，由于他们的承诺，标题包装。
“要求某人回来工作几周是不公平的，特别是如果这会妨碍另一份工作邀请，所以这只是我们面临的一些挑战的一个例子，”他说。
“开发团队的每个成员都有独特的个人情况，我们必须考虑到所有这些情况，所以真的没有放之四海而皆准的解决方案，我们必须逐个案例地进行研究，这就是为什么这不是一个快速的过程。”
尽管存在这些问题，豪说他“完全期待”《行尸走肉:第三季最后一集能在今年上映。
“如果我们不能做到这一点，我会非常失望，”他说。
嘎吱嘎吱地说话
除了讨论《行尸走肉:最后一季》的未来，豪还回答了关于游戏行业工作条件的问题。
“我可以说，我永远不会期望或要求任何人在被认为不人道的时间工作。”伊恩·豪
之前的报道暗示Telltale存在“有毒管理”,员工持续超负荷工作。
“我不能；不要谈论任何其他公司的工作条件，老实说，我并不比你更了解各种游戏公司的一些所谓的条件，我可能会和你一样阅读相同的新闻报道。“这当然是业内的一个话题，”豪说。
“我能说的是，我& rsquo我一直大力提倡良好的工作/生活平衡，我不这么认为。我不相信每周工作70到80小时的人是可持续的或健康的，我不这么认为。不要做那件事，也不要；I don’我不指望任何为我工作的人会做那样的事情。
“我们还没有；我们还没有雇用任何人，也没有提出任何报价，因为我们；我们还没有到可以那样做的阶段。这是。不幸的是，这是一个漫长的过程，只能以特定的顺序发生。到今天为止，我们的目标是尽可能多地使用原始团队来完成游戏。除非那些人想回来。
“关于薪水的信息，我认为你应该问问自己是否——d回来打完比赛薪水降低？我& rsquo我几乎可以肯定我不会。t，我不会；我不指望别人会这样做。”
在阐述crunch的问题时，他补充道:“我可以说，我永远不会期望或要求任何人在被认为不人道的时间工作，所以毫无疑问，我可以确保[员工不会];t be]。”